初茶CHUCHAT創立于2016年，是一個以年輕勢力為主要消費群體，以鮮萃原葉茶飲品為主打產品的連鎖餐飲品牌，自創立以來CHUCHAT始終秉承“一顆初心，奉一杯好茶”的品牌理念初茶并造就了大眾所知的“海鹽冰茶”，成為“海鹽冰茶”首創者。

初茶 CHUCHAT，匯聚世界各地特色茶飲文化精髓，經歷多年嘗試與調制以優質醇香茶葉為基底，結合自身理念加以改良，打造出滿足中國人挑剔的視覺和味蕾好茶。故而，由內而外，從味道到品相從文化到情懷，無一不精心特制、匠心獨運。

品牌文化

品牌理念

一顆初心，奉一杯好茶。

品牌使命

讓海鹽冰茶立足于中國每一個角落。

品牌愿景

打造中國茶飲第一品牌與符號。

品牌價值觀

正直、誠信、待客戶與同事如家人。

品牌形象

≈代表著海浪

初茶的招牌產品“海鹽冰茶”中的海。

1代表著初始，代表著初茶，保持初心。

回歸生活最初歸真的樣子。

品牌主調色以海藍色為主，白色為輔

海邊/藍天/白云

溫柔海風的恬靜感，更年輕化的視覺效果摒棄從前千篇一律的裝修設計，打破規則創意腦洞賦予空間未來感、新活力，更具想象以品牌色為載體延伸，包含品牌對未來的展望與期待。

初茶加盟支持

外賣平臺運營

美團外賣專屬數據分析，市場分析對比，打造可實施性運營方案，解決各種外賣難題，搶占商圈品類熱賣榜。

全崗位培訓

首次及周期新品，集中總部培訓，全崗位培訓設備使用、飲品制作等，現場考試，解決員工能力不一的痛點問題。

督導巡店

品控嚴格管理，及時解決加盟商的各種疑問，及時告知活動公告內容，讓各加盟商利益最大化，保持產品第一，消費者體驗第一，服務第一的行業領先標準。

質量管理

全方位的原材料質量、產品質量監控，無死角的消殺服務，專業人士輔導測評，保證品牌健康發展。

團購平臺運營

大眾點評、小紅書、抖音團購上新，滿足消費者的不同需求，線上數據反饋，受到消費者一致好評。

同產品支持

標準化產品，不斷創新產品、提升產品競爭力。

初茶加盟優勢

特色茶飲打造差異化賽道

初茶，海鹽冰茶首創者，以鮮萃原葉茶飲品為主打產品。倡導健康主義，打造特色茶飲品牌，創造了極、輕的第三空間。在同質化競爭賽道，打破奶茶常規口感，開辟了茶飲行業的細分賽道。成為海鹽奶茶系列的頭部品牌，贏得廣大消費者的青睞。

多品類高利潤

除各類特色清茶和茶奶系列茶飲外，還包含各類水果系列茶飲，多種選擇，適應更多消費群體。

差異化飲品

初茶為海鹽冰茶首創者，開辟了茶飲行業的細分賽道，成為海鹽奶茶系列的頭部品牌。

常態飲品

精選原葉發展出多個常態系列飲品，如清茶、奶茶等豐富選擇，具有品牌的核心價值。

季節飲品

靈活掌握季節性的商機，具備強大的研發力，在特定季節或節慶，額外提升營業額，如冰沙、清茶、熱飲等系列產品。

新品上市

每季推出3-5款飲品新品，不定期推出周邊商品，拉高客單價。

加盟初茶理由有哪些

1、全手工現場制作：全程手工制作，讓新鮮、健康看得到，花式手法更引顧客喜愛。

2、天然的新鮮原料：嚴格把關食材關口，采用每天新鮮原物料制作，品位的每一口都鮮美宜人。

3、高標準服務水準：嚴格的培訓教育，養成高標準服務水準，每一位顧客都是明星般的感受。

4、潮流的裝修設計：品牌統一的店面設計，緊跟時尚潮流，更加吸引顧客青睞。

初茶加盟費用

初茶加盟流程

1、了解信息：詳細瀏覽初茶加盟信息，可給我們留言或者直接與初茶總部取得聯系進行詳細咨詢。

2、實地考察：參觀公司直營店、加盟店，全面溝通了解。

3、加盟申請：對于明確意向加盟初茶的加盟商可以向總部提交《加盟申請書》。

4、簽訂合同：雙方達成交易意向后，便可以簽訂加盟合同，按照加盟級別繳納相關費用。

5、店鋪選址：合同簽訂后，初茶總部會對加盟商所在區域的環境，以及人流量進行全面的考察，選定較合適的店鋪位置。

6、店面裝修：初茶總部根據加盟店面的面積提供設計圖，并且雙方對店面所需要的設備，物料進行選定，并對裝修的價格進行評估。

7、人員培訓：加盟商需派人到初茶總部進行上崗培訓，所需費用由加盟商自行承擔。

8、開業準備：領取授權書，開業贈品，營銷指導手冊等資料，人員到位準備開業。

9、開業運營：正式營業后總部全程跟進指導加盟店經營運作，提供店面管理優化、技術培訓等長期經營支持。

初茶加盟招商條件

合作條件

1、加盟商必須具備對事業的敬業精神和追求成功的渴望。

2、熱愛現制銷售飲品行業，認同初茶CHUCHAT的企業文化并為初茶的忠實消費者。

3、加盟商必須品行端正。

4、有較強的遵紀守法意識和良好的道德而質。

自身資源要求

1、經營團隊或獨立經營能力。

2、所在地區的人脈關系。

信用要求

1、具備一定的資金實力，具備商鋪經營能力。

2、具有良好的商業信用，與良好的人際關系。

經營管理能力要求

1、有一定的從業經營者，需遵從公司指示，樂于不斷接受培訓，提高經營管理水平。

2、沒有行業從業經驗者，需具有店鋪管理經營水平與能力。

3、門店商圈調查能力評估。

4、整體店務執行能力評估，門店執行力綜合評估。